नलवा स्टील एन्ड पावर लिमिटेड को लगातार दूसरी बार मिला ग्रेट प्लेस टू वर्क का प्रमाण पत्र
तमनार @संदेशा 24
अंचल की अग्रणी उद्योग नलवा स्टील एन्ड पावर लिमिटेड तराईमाल को फरवरी 2025 से फरवरी 2026 की अवधि के लिए स्टील और पावर क्षेत्र में “कार्य के लिए बेहतरीन स्थल” एवम “उत्कृष्ट कार्य संस्कृति” के लिए लगातार दूसरी बार “ग्रेट प्लेस टू वर्क” का प्रमाण पत्र प्रदान किया गया है।
नलवा स्टील एन्ड पावर लिमिटेड को प्रमाण पत्र प्रदान करने वाली संस्था ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क” विश्वसनीय और प्रतिष्ठित संस्था है इसलिए इस प्रमाण पत्र को प्राप्त करना गर्व का विषय माना जाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क के लिए कर्मचारियों से कई बिंदुओं में सर्वेक्षण किया जाता है जिसमे कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण, नियमित प्रतिक्रिया और मूल्यांकन, व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के अवसर, एक स्वस्थ और सुरक्षित कार्य वातावरण शामिल हैं। ग्रेट प्लेस टू वर्क का प्रमाण पत्र मिलना कर्मचारियों का कंपनी के प्रति अटूट विश्वास का प्रमाण है।
नलवा स्टील एंड पावर लिमिटेड के डायरेक्टर एवं प्लांट हेड एस एस राठी जी ने आभार व्यक्त करते हुए कहा है कि हमारे मार्गदर्शक श्री नवीन जिंदल जी के मार्गदर्शन में एवम हमारे प्रेरणाश्रोत बाउजी ओ पी जिन्दल जी के आशीर्वाद से हमारे लोगों की निष्ठा एवं समर्पण के कारण हमारी असाधारण विकास यात्रा संभव हुई है, हमारा दृढ़ विश्वास है कि नलवा के लिए हमारे दीर्घकालिक विकास के दृष्टिकोण के केंद्र में लोगों को रखकर और सभी के लिए सपनों के कार्य स्थल का निर्माण कर हम अपने व्यवसाय को न सिर्फ नई ऊंचाइयों पर ले जाएंगे बल्कि अपने क्षेत्र के विकास एवं सामाजिक उत्तरदायित्व के निर्वहन में भी अपनी अग्रणी भूमिका निभाएंगे। नलवा स्टील एंड पावर लिमिटेड अंचल के क्षेत्र के सतत विकास में अपना योगदान बढ़ाने के उद्देश्य से अपने दक्षता एवम क्षमता विस्तार में निरंतर नए आयाम जोड़ रही है।
डायरेक्टर एस एस राठी जी ने सभी को इस उपलब्धि के लिए बधाई देते हुए कहा कि यह सर्टिफिकेट हमारी कंपनी की उत्कृष्ट कार्य संस्कृति और कर्मचारी संतुष्टि को दर्शाता है एवम साथ ही हमें इस विश्वास को सदैव बनाये रखने की प्रेरणा भी देता है कि हम अपने कर्मचारियों को एक उत्कृष्ट कार्य वातावरण प्रदान करें। ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रमाण पत्र हासिल करना नलवा स्टील एंड पावर लिमिटेड के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।
